朋友可能要被裁员了！

朋友今年30岁，在现在的公司工作了5年，能力一般，但也说不上差，原本打算一直工作到退休，结果今年公司的经济情况很差！

资金运转困难，项目减少，员工间的竞争也就变得更加激烈。朋友同事，一个38岁的男人，他在这个公司工作了10年，就在几天前，他被叫去领导办公室谈话。出来时，他的眼神呆滞，朋友知道，他被裁员了。

哪怕同事在公司里的人缘并不差，还是有资历的老前辈，他依旧被无情地开除了！现在，同事失去了这份工作，朋友不知道下一个会不会轮到他。

结果没几天，朋友领导就以他工作效率低的理由要他离开，给了朋友两个选择：一是直接辞退，给朋友6个月的补偿金；二是继续留在公司，但底薪会降6000元，从月薪12000元降到6000元。

朋友不知道该怎么办，他需要钱，需要工作，但朋友也知道他不能接受这样的决定。他必须找到一个更好的解决方案，找到一个新的公司，但在此之前，朋友也必须面对现实。他需要找到一个可以养活他和他的家人的工作。

朋友们，如果让你选，你会选择哪条路？